2015年2月6日上午，宿遷交投公司副總經(jīng)理、考核組組長許昌良帶領(lǐng)考核組成員一行蒞臨我公司，對宿遷交建公司2014年度目標工作進行了考核。宿遷交建公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部以及員工代表40人參加了考核工作會議。
會上，公司總經(jīng)理黃雪林首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了述職報告，他講到，2014年我們按照總公司的總體部署，以完成目標責(zé)任為主線，加強管理、創(chuàng)新思路，繼續(xù)保持了公司的穩(wěn)定健康發(fā)展。他也指出了在改革發(fā)展中面臨一些不足和問題，并提出了解決辦法。他說，在今后的工作中，我們將一如既往地發(fā)揮我們集體的力量，按照總公司既定的目標走下去，全力實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的總體目標。隨后黃雪林總經(jīng)理就自身在政治理論學(xué)習(xí)方面、企業(yè)管理方面、廉潔自律方面和存在的問題等作了詳細的述職述廉報告。
在聽取會匯報后，宿遷交投公司考核組組長許昌良針對公司運營情況、發(fā)展目標等方面的問題進行了詢問。隨后考核組提供參加測評人員名單和測評問卷，組織宿遷交建中層以上干部、職工代表參加對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評，并對各個科室的日常工作進行了檢查。
