2015年5月13日上午，江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司副總經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在一樓多功能廳順利開展。宿遷交投公司總經(jīng)理劉飛、宿遷交建公司副總經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及宿遷交建公司全體職工參加了此次副總經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
為進(jìn)一步深化企業(yè)機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化人力資源配置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，我公司在堅(jiān)持民主集中制原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、?/span>眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔副總經(jīng)理1名。
通過(guò)個(gè)人報(bào)名和資格審查，我公司共有13人符合參加副總經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗條件，5月13日上午在一樓多功能廳，13名競(jìng)聘人員重點(diǎn)圍繞如何在新的崗位開展工作，展示個(gè)人工作思路與措施，推動(dòng)整體工作跨越發(fā)展，以及加強(qiáng)自身修養(yǎng)等方面展開了演說(shuō)。交投公司總經(jīng)理劉飛針對(duì)公司目前存在的問(wèn)題、急需解決的事項(xiàng)、怎樣做到降本增效、成為副總后如何開展工作等問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的提問(wèn)，提問(wèn)結(jié)束后由評(píng)委對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。隨后江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司全體員工對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主推薦。最后，通過(guò)個(gè)人談話和組織考察，按得分高低，擬任一名副總經(jīng)理人選進(jìn)行公示。
